COHESIÓN GRUPAL

Son los procesos que hacen que los miembros de un grupo permanezcan juntos. El grado de cohesión puede variar mucho entre un grupo u otro, vinculación entre sus miembros derivando por tanto en su grado de compromiso con las tareas y logro de sus metas. 

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Shaw define  la cohesión grupal y sus  motivos de la siguiente forma: Si los miembros del grupo se relacionan de forma positiva, la pertenencia a ese grupo será más atractiva.

Para Hogg, entre mas  aumente la atracción interpersonal mayor será la cohesión grupal. Entre los factores de atracción considera la proximidad, el atractivo físico, la semejanza actitudinal y la reciprocidad.

Diferentes Grupos de cohesión

• Una persona será atraída a un grupo por disfrutar de las actividades que en él se realicen.(campamentos )
•  Las personas que comparten objetivos comunes también tienen a formar grupos de cohesión grupal como ejemplo podemos citar a las ONGs.
• Hay otros grupos que se atraen por  el simple hecho de desear pertenecer a ese grupo en si mismo , como ejemplo  tenemos a los grupos de alto status ; Hogg lo denomina atracción social despersonalizada.
• El último grupo sería la atracción a las recompensas que se consiguen por formar parte de ese grupo (atracción instrumental)Son grupos que consiguen sus objetivos y permiten obtener recompensas materiales o inmateriales resultará mas atractivo para  los miembros de un grupo que aquel que no los consigue ; No obstante el fracaso no siempre implica una disminución de cohesión.

Levine, Moreland y Ryan en 1998  nos hablan sobre los procesos psicológicos como la identificación y el sentido de cohesión o de compromiso.

• La Identificación de los miembros con su grupo supone reforzar la influencia del grupo sobre los individuos acentuando así la dependencia de los miembros con respecto al grupo.
•   El compromiso se refiere al sentimiento de cohesión. Disposición del sujeto de participar de forma activa en la organización del grupo y la construcción de significados compartidos. Estos significados son los que dan sentido, definen la identidad del grupo y propician la cohesión grupal.

 Festinger (1950; cita de Turne, 1990) nos define a la cohesión grupal como “ la resultante de todas las fuerzas que actúan sobre los miembros para que permanezcan en el grupo”

Turner en 1990 explica la identidad grupal a partir de la cohesión social, diciendo que si no hay cohesión social no habrá identidad colectiva suficiente, y al no haberla dominará el individualismo. De tal modo que la cohesión  grupal es un síntoma y no una causa de la pertenencia al grupo.

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